2026年5月，策点调研受东风汽车集团股份有限公司人事共享服务中心委托，开展HRSSC客户满意度改善研究，综合采用线下深度访谈、线上定量问卷、线上定性访谈和定量电话调查等方法，研究对象覆盖集团及二级单位管理层人员、人力资源专业人员和接受HRSSC服务的员工。项目根据受访者身份···
策点调研受天津新致餐饮管理有限公司委托，围绕鱼酷火锅门店员工满意度开展专项研究。本次项目聚焦山东青岛、淄博区域门店，覆盖普通员工及门店管理层，通过线上深度访谈与匿名问卷调查，系统了解员工在薪酬福利、排班休息、门店管理、工作环境、培训成长、晋升发展、团队氛围和留···
2025年9月，策点调研受时代骐骥新能源科技（深圳）有限公司委托，正式开展本次客户满意度专项研究。本研究围绕其四大合作模式（换电站买卖、电池租赁、换电服务及换电站合建），采用定性与定量结合的方式展开。企业端调研将覆盖8家重点客户单位，针对每家企业开展3位核心负责人的线···
策点调研受粤海水务委托，开展本次客户满意度研究。研究采取定量电话调查的方式，针对自来水用户（含居民生活、工业及其他用水类型）展开全面问卷访问，力求反映客户群体的整体满意度及关键期望。调研对象包括粤海水务下属全部水司，整体样本量不少于3520人，确保覆盖面和代表性。···
2025年4月起，策点调研受哈希水质分析仪器（上海）有限公司委托，开展为期一年的客户售后服务满意度调查。研究采用电话调查方式，每月定期实施，由专业调研人员通过标准化访谈脚本与问卷，逐一回访当月已完成售后服务的客户。调研内容覆盖多个关键维度，包括仪器当前是否恢复正常使···
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